Vom Mitarbeiter zur Führungskraft

Erfolgreicher Einstieg in der Führungsposition

Hintergrund:

Innerhalb dieses Seminares lernen Sie, sich ideal auf Ihre neue Führungsrolle vorzubereiten, die einige Veränderungen mit sich bringt.

Das Augenmerk innerhalb des Trainings wird dabei auf folgende Fragen gerichtet:

• Was bedeutet Führung für mich und mein Unternehmen und wie gehe ich mit Macht um?
• Wie sieht mein persönlicher Führungsstil aus?
• Welche Einstellungen, Haltungen und Werte habe ich in Bezug auf Führung und wie sind diese entstanden?
• Wie verhalte ich mich nach meinem Wechsel vom Mitarbeiter zur Führungskraft?

Seminarinhalte/-ziele:

• Bedeutung von Führung kennenlernen
• Erwartungen der Organisation an eine Führungskraft
• Eigenschaften und Merkmale einer erfolgreichen Führungskraft
• Erkennen des eigenen Führungsstils und seiner Außenwirkung
• "Den passenden Ton treffen": Kommunikation im Führungsalltag
• Eigene Kommunikationsmuster in der Führung erkennen und optimieren
• Strategisches Denken und Handeln in der Führungsposition entwickeln
• Persönliches Stressmanagement: Mit Widerständen und Ängsten erfolgreich umgehen
• Konzentration, Präsenz und Achtsamkeit in der Führung
• Feedback als effektives Führungsinstrument wertschätzend einsetzen

Zielgruppe:

• Nachwuchsführungskräfte, High Potentials bzw. Führungskräfte, die ihr Wissen auffrischen wollen

Methoden:

Trainer-Input, Gesprächsdiskussion/ -runde, Fallbeispiele, Einzel- und Gruppenarbeit, Coaching, Praxisübungen (Videoanalyse)

Dauer:

1-2 Tage

Termin:

nach Absprache

Kontakt:

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